USCIS Chấm Dứt Việc Tự Động Gia Hạn Giấy Phép Làm Việc

Nếu quý vị đang làm việc tại Hoa Kỳ bằng giấy phép lao động (Employment Authorization Document), sắp tới sẽ có một thay đổi quan trọng. Bắt đầu từ ngày 30 tháng 10 năm 2025, nhiều người nộp đơn gia hạn Thẻ cho phép làm việc sẽ không còn được tự động gia hạn quyền làm việc trong khi chờ hồ sơ được chấp thuận.

Điều này có nghĩa là nếu EAD của quý vị hết hạn mà hồ sơ gia hạn vẫn chưa được duyệt, quý vị có thể tạm thời mất quyền làm việc hợp pháp. Việc hiểu rõ thay đổi này và chuẩn bị sớm sẽ rất quan trọng để tránh bị gián đoạn công việc.

Lý do USCIS chấm dứt việc tự động gia hạn

Trong nhiều năm qua, USCIS cho phép tự động gia hạn cho một số loại EAD nhất định. Nếu nộp hồ sơ trước khi thẻ hết hạn, quý vị thường có thể tiếp tục làm việc tối đa 180 ngày trong khi chờ thẻ mới.

Giờ đây, Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho biết họ muốn siết chặt việc kiểm tra và xét duyệt trước khi gia hạn quyền làm việc cho bất kỳ ai. Theo Giám đốc USCIS Joseph Edlow, quy định này “đảm bảo rằng việc kiểm tra lý lịch và xét duyệt đã được hoàn tất trước khi quyền làm việc hoặc giấy tờ của người nước ngoài được gia hạn.”

Nói cách khác, USCIS muốn xem xét lý lịch của từng người thường xuyên hơn để phát hiện gian lận hoặc rủi ro an ninh tiềm ẩn.

Ai sẽ bị ảnh hưởng bởi quy định này

Thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến hầu hết những người nộp đơn gia hạn EAD vào hoặc sau ngày 30 tháng 10 năm 2025.

Nếu quý vị nộp trước ngày đó và EAD được tự động gia hạn theo quy định hiện hành, việc gia hạn sẽ không bị ảnh hưởng. Nhưng bất kỳ ai nộp vào hoặc sau ngày hiệu lực mới sẽ không còn được tự động gia hạn, trừ khi thuộc một số trường hợp ngoại lệ sau:

• Một số diện được bảo vệ tạm thời (TPS), nếu DHS thông báo gia hạn trên Công báo Liên bang (Federal Register),

• Các EAD được gia hạn theo luật định hoặc chương trình nhân đạo cụ thể.

Nếu giấy phép làm việc của quý vị dựa trên diện khác, chẳng hạn như hồ sơ xin thẻ xanh (điều chỉnh tình trạng), thân nhân H-4 hoặc L-2, hoặc hồ sơ tị nạn, rất có thể quý vị sẽ bị ảnh hưởng bởi quy định này.

Điều này có ý nghĩa gì đối với quý vị

Khi không còn tự động gia hạn, người lao động có thể bị gián đoạn quyền làm việc trong khi chờ hồ sơ được duyệt, gây căng thẳng cho cả quý vị và chủ lao động.

Đây là những việc quý vị có thể làm để bảo vệ bản thân:

1. Nộp hồ sơ sớm

USCIS cho phép nộp hồ sơ gia hạn EAD sớm nhất 180 ngày trước khi thẻ hiện tại hết hạn. Đừng chờ đến phút cuối, nộp sớm giúp USCIS có thêm thời gian xử lý trước khi quyền làm việc của quý vị hết hạn.

2. Theo dõi hồ sơ của quý vị

Giữ lại biên nhận nộp hồ sơ và thường xuyên kiểm tra tình trạng hồ sơ trực tuyến. Nếu thời gian xử lý kéo dài, quý vị sẽ biết trước để chủ động sắp xếp.

3. Trao đổi với chủ lao động

Thông báo cho phòng nhân sự của quý vị về thay đổi này để họ hiểu lý do tại sao thẻ mới có thể mất nhiều thời gian hơn. Chủ lao động cũng sẽ cần cập nhật mẫu I-9 của quý vị khi thẻ mới được chấp thuận.

4. Tham khảo ý kiến luật sư di trú

Vì quy định này ảnh hưởng đến nhiều loại diện di trú khác nhau, quý vị nên trao đổi với một luật sư di trú có kinh nghiệm. Luật sư có thể giúp quý vị xác định xem mình có thuộc diện ngoại lệ không và hướng dẫn cách tránh bị gián đoạn quyền làm việc.

Tại sao cần hành động sớm

Thời gian xử lý hồ sơ EAD có thể khác nhau đáng kể và trong những năm gần đây thường bị trì hoãn. Khi không còn tự động gia hạn, chỉ cần chậm trễ ngắn cũng có thể khiến quý vị phải nghỉ làm hợp pháp trong vài tuần hoặc vài tháng.

Bằng cách nộp hồ sơ sớm và lên kế hoạch trước, quý vị có thể giảm thiểu rủi ro đó. USCIS khuyến nghị nên nộp càng sớm càng tốt trong khoảng 180 ngày trước khi thẻ hết hạn.

Kết luận

Thay đổi này nghe có vẻ nhỏ, nhưng sẽ ảnh hưởng lớn đến hàng ngàn người lao động trên khắp Hoa Kỳ. Việc chấm dứt tự động gia hạn EAD có nghĩa là quý vị cần chủ động theo dõi thời gian gia hạn của mình để tránh bị gián đoạn công việc.

Nếu quý vị không chắc quy định này có ảnh hưởng đến mình hay không hoặc cần chuẩn bị như thế nào, Văn phòng Tran Flores Law có thể giúp. Luật sư của chúng tôi sẽ xem xét diện di trú cụ thể của quý vị, đảm bảo hồ sơ gia hạn được nộp đúng hạn và giúp quý vị duy trì quyền làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ.

📞 Liên hệ ngay số (512) 894-9984 để đặt lịch tư vấn và đảm bảo quyền làm việc của quý vị không bị gián đoạn.