Việc Gia Hạn DACA Bị Chậm Trễ Đang Đe Dọa Quyền Làm Việc

Thời gian xử lý hồ sơ gia hạn DACA đã tăng đáng kể, khiến một số người được hưởng DACA mất quyền làm việc trong nhiều tháng và buộc phải nghỉ việc không lương hoặc mất việc. Người nộp đơn nên nộp hồ sơ gia hạn sớm và thường xuyên theo dõi tình trạng hồ sơ để giảm nguy cơ bị gián đoạn quyền làm việc.

Theo CBS News, số lượng hồ sơ gia hạn DACA đang chờ xử lý đã tăng lên hơn 125.000 hồ sơ tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2026, cao hơn gấp bốn lần so với tháng 9 năm 2025. Trong cùng thời gian đó, số người đang được hưởng DACA giảm 14%, xuống còn khoảng 436.350 người.

Nộp Hồ Sơ Sớm Để Giảm Nguy Cơ Hết Hạn

Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) khuyến nghị nộp hồ sơ gia hạn DACA từ bốn đến năm tháng trước ngày hết hạn của thời gian hoãn thi hành lệnh trục xuất (deferred action) hiện tại. Với tình trạng chậm trễ hiện nay, người được hưởng DACA không nên chờ đến phút cuối mới nộp hồ sơ gia hạn.

Tuy nhiên, việc nộp hồ sơ sớm không bảo đảm USCIS sẽ chấp thuận gia hạn trước ngày hết hạn. Một số hồ sơ gần đây mất sáu tháng hoặc lâu hơn để được xử lý, làm tăng nguy cơ người được hưởng DACA tạm thời mất quyền làm việc.

Người được hưởng DACA nên:

• Kiểm tra ngày hết hạn của thời gian được bảo vệ theo DACA hiện tại và Giấy Phép Làm Việc (EAD).

• Cân nhắc nộp Mẫu Đơn I-821D và Mẫu Đơn I-765 cùng các giấy tờ hỗ trợ cần thiết sớm hơn thời hạn gia hạn mà USCIS khuyến nghị.

• Giữ bản sao hồ sơ đã nộp, xác nhận nộp hồ sơ và tất cả thông báo nhận được từ USCIS.

• Thường xuyên theo dõi tình trạng hồ sơ và nhanh chóng phản hồi nếu USCIS yêu cầu cung cấp thêm thông tin.

Điều Gì Xảy Ra Nếu Giấy Phép Làm Việc Của Bạn Hết Hạn?

Người được hưởng DACA nhìn chung phải có giấy phép làm việc còn hiệu lực mới được tiếp tục làm việc. Nếu EAD hết hạn trước khi USCIS chấp thuận hồ sơ gia hạn, họ thường không thể tiếp tục làm việc cho đến khi quyền làm việc được khôi phục.

Chủ lao động có thể yêu cầu nhân viên ngừng làm việc khi giấy phép làm việc hết hạn. Ngay cả khi USCIS sau đó chấp thuận gia hạn, người được hưởng DACA cũng không đương nhiên được nhận lại vị trí công việc trước đây.

Nếu thời gian được hưởng DACA hết hạn, người đó cũng không còn được hưởng sự bảo vệ khỏi việc bị trục xuất gắn liền với thời gian được chấp thuận trước đó trong khoảng thời gian gián đoạn. DACA không cấp tình trạng di trú hợp pháp, và người được hưởng DACA không nên cho rằng hồ sơ gia hạn đang chờ xử lý sẽ bảo vệ họ giống như một hồ sơ đã được chấp thuận.

Tại Sao Hồ Sơ Gia Hạn Mất Nhiều Thời Gian Hơn?

USCIS cho biết cách tiếp cận hiện nay của cơ quan này có liên quan đến việc tăng cường sàng lọc và kiểm tra an ninh. Cơ quan này cũng đã chỉ đạo các viên chức xét duyệt nộp lại một số hồ sơ xin quyền lợi di trú đang chờ xử lý để tiến hành kiểm tra lý lịch nâng cao thông qua FBI.

Mặc dù thời gian xử lý đã tăng so với mức thấp trước đây, số lượng hồ sơ gia hạn đang tồn đọng vẫn còn rất lớn. Dữ liệu hiện có cũng cho thấy thời gian xử lý kéo dài, thay vì tỷ lệ từ chối tăng đột biến, là nguyên nhân chính dẫn đến phần lớn vấn đề hiện nay.

Do thời gian xử lý có thể thay đổi, người nộp đơn không nên dựa vào kinh nghiệm gia hạn trước đây để dự đoán khi nào hồ sơ tiếp theo sẽ được chấp thuận.

Người Được Hưởng DACA Nên Làm Gì Ngay Bây Giờ?

Nếu thời gian được bảo vệ theo DACA hoặc giấy phép làm việc của bạn sẽ hết hạn trong vài tháng tới, hãy xem xét lại kế hoạch gia hạn ngay từ bây giờ. Nếu bạn đã nộp hồ sơ nhưng vẫn đang chờ xử lý, hãy kiểm tra tình trạng hồ sơ trên hệ thống USCIS và lưu giữ hồ sơ về việc nộp đơn cũng như các trao đổi với cơ quan này.

Nếu giấy phép làm việc của bạn đã hết hạn hoặc hồ sơ gia hạn bị chậm trễ đáng kể, hãy cân nhắc tham khảo ý kiến luật sư di trú về hoàn cảnh cụ thể và các lựa chọn hiện có. Đừng cho rằng việc nộp hồ sơ gia hạn sẽ tự động kéo dài thời hạn giấy phép làm việc của bạn. EAD theo diện DACA hiện không còn đủ điều kiện được tự động gia hạn, ngay cả khi hồ sơ gia hạn được nộp đúng hạn.

Tran Flores Law có thể giúp bạn hiểu rõ quy trình gia hạn DACA và đánh giá các lựa chọn di trú của mình. Gọi (512) 894-9984 để đặt lịch tư vấn.